跨国公司如何发掘高潜能人才

市场缺国际化的中方高管 能不能谈一下大企业在用人方面究竟有哪些问题？ DanaCHAN：三、四年前,我和我的团队做了一个调研,我们的调研对象是在跨国企业里工作的高层中国经理人。调研发现,在跨国企业里,中方管理层人员储备并不充足,中层的管理人员相对较多,而高层的管理人员十分缺乏。