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普通高校成人教育教师激励机制探讨
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摘要
普通高校的教师激励机制应考虑到校内成人教育教师的合理需要,针对教师的职业需求、物质需求和精神需求特征,采取有效的激励措施,调动他们的工作积极性和创造性,实现学校利益与教师利益的统一,促进双方共同的发展。
作者
张洪
漆国生
机构地区
广州大学继续教育学院
出处
《湖北函授大学学报》
2010年第5期12-13,共2页
关键词
教师
高等教育
成人教育
激励机制
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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