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制度创新引领首都人力资源和社会保障事业新发展

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摘要 “十一五”时期,全市人力资源和社会保障系统在市委市政府的领导下,努力服务于首都经济社会发展大局。坚持以人为本,按照“民生为重、人才优先”的原则。加快推进制度创新,人力社保工作实现了跨越式发展。“十一五”时期,我市城乡一体化的就业管理制度初步建立,养老和医疗保障制度实现城乡居民全覆盖,人才队伍不断发展壮大,人事制度改革深入推进,劳动关系保持和谐稳定,为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做出了重要贡献。
作者 张欣庆
出处 《前线》 北大核心 2010年第11期37-38,共2页

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