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企业管理者继任计划探究
被引量：
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摘要
对很多企业而言,管理者继任者的选拔培养缺乏系统的规划,在此情况下,创建合理有效的＂管理者继任计划＂,已经成为企业保持基业长青的关键工作。
作者
张一村
机构地区
北京交通大学经济管理学院
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第20期63-63,共1页
China Economic & Trade Herald
关键词
企业管理者
继任者
选拔培养
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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