摘要
学校领导力的提出是当前学校变革与发展的诉求。学校领导力是学校组织成员在与学校内外环境互动的过程中为实现学校组织愿景和目标、推动学校发展与变革,影响他人并由此与学校组织结构相互作用的过程与结果。构建一个完整的分析框架对于把握学校领导力的理论与实践具有重要意义,可以从学校组织成员和学校组织结构两个层面构建分析框架。学校领导力最终要实现可持续领导。
出处
《中国教育学刊》
CSSCI
北大核心
2010年第11期30-33,共4页
Journal of The Chinese Society of Education
基金
全国教育科学"十一五"规划2010年度教育部重点课题"中学校长领导问题诊断与校长领导力提升研究"(项目编号:DHA100225)研究成果