股权激励后的管理者行为及其经济效果——基于格力电器的案例研究

伴随着股权分置改革和公司治理结构的不断改进，越来越多的企业采用股权激励方式规范和促进管理者的经营行为。目前，已有100多家上市公司推出了股权激励方案，其中格力电器是为数不多的完成股权激励计划的公司之一。笔者在此以格力电器为例，分析其在股权激励之后的管理者行为及其经济效果，并提出几点相关建议。