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劳务派遣用工薪酬处理
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摘要
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同以后,由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位签订劳务派遣协议,将被派遣劳动者派遣到用工单位参加劳动,用工单位对被派遣劳动者行使劳动指挥权和管理权的特殊劳动法律关系。近年来,这种用工制度在邮政、电信。
作者
汪予俊
机构地区
中国太平洋财产保险公司宣城中心支公司
出处
《财务与会计》
北大核心
2010年第11期39-40,共2页
Finance and Accounting
关键词
劳务派遣
薪酬
劳动合同
派遣单位
劳动法律关系
用工单位
劳动者
用工制度
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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财务与会计
2010年 第11期
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