期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论组织生命周期理论及其对大学生求职策略的影响
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
大学生就业难已成为当代中国最重要的社会问题之一。任何组织都有其发展的生命周期,其中每个阶段都有各自不同的特点。大学生在求职时对所求组织发展阶段的忽略,也是造成其就业困难的主要原因之一。本文以组织发展生命周期理论为基础,试图通过分析组织发展各阶段的特点归结出各发展阶段组织不同的人力资源诉求,从而为大学生求职提供全新的策略选择。
作者
阳洪霞
机构地区
湖南女子学院旅游管理系中级职称
出处
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第4期178-179,182,共3页
Social Sciences in Hunan
关键词
大学生就业难
组织生命周期
组织发展阶段
大学生求职
策略选择
分类号
C91 [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
18
参考文献
9
共引文献
55
同被引文献
4
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
9
1
袁贵仁.
深入学习实践科学发展观不松懈不动摇 全力以赴做好2010年普通高校毕业生就业工作——在2010年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议上的讲话[J]
.中国大学生就业,2009(21):4-9.
被引量:14
2
[美]理查德·L·达夫特著、李维安等译.《组织理论与设计精要》,机械工业出版社,1999年第89-90页.
3
[美]RHR公司著,张东辉译.《心理学家谈管理--管理的挑战》,重庆出版社,1985年第132-180页.
4
艾英哲.
以企业生命周期为导向的人力资源规划[J]
.安徽工业大学学报(社会科学版),2008,25(1):57-58.
被引量:7
5
马晓红.
企业生命周期与人力资源管理[J]
.商场现代化,2005(8):154-155.
被引量:3
6
董福荣,陶跃良.
因时制宜——人力资本结构与企业发展阶段的匹配[J]
.企业管理,2006(10):100-101.
被引量:4
7
刘洪,赵曙明.
企业的发展演化与人力资源管理[J]
.南开管理评论,2002,5(2):30-34.
被引量:32
8
[美]雷恩·吉尔森著,彭书淮译.《选对池塘钓大鱼》,机械工业出版社,2004年版.
9
杨明波,郝晓薇.
企业生命周期与人力资源管理策略[J]
.人才资源开发,2007(6):25-26.
被引量:1
二级参考文献
18
1
余小渝,刘光肃.
高校体育应加强大学生自我保健教育[J]
.四川体育科学,1999,18(3):64-67.
被引量:11
2
曲宗湖,尚大光.
谈谈学校体育与健康教育[J]
.中国学校体育,1997,16(6):46-46.
被引量:53
3
王军.
基于生命周期理论的战略薪酬管理体系[J]
.科技管理研究,2004,24(3):97-99.
被引量:13
4
秦立公.
基于企业战略的人力资源规划研究[J]
.改革与战略,2004,20(11):109-111.
被引量:20
5
马晓红.
基于企业生命周期的人力资源管理的探讨[J]
.沿海企业与科技,2005(7):180-181.
被引量:7
6
王英.
企业发展模式与优化[J]
.管理工程学报,1996,10(1):55-60.
被引量:13
7
刘洪,李必强.
自然增长过程的分形规律研究与应用[J]
.科技导报,1996,14(10):21-24.
被引量:11
8
斯蒂芬·P·罗宾斯 孙健敏(译).组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997..
9
[1](美)伊查克·爱迪斯.企业生命周期[M].北京:华夏出版社,2004.
10
孙彤,李悦.现代组织学.北京:中国物质出版社,1998.210-216
共引文献
55
1
唐丽梅.
有效人力资源管理促进医院生存发展[J]
.医学信息(医学与计算机应用),2014,0(19):44-44.
2
谢昌财,何山,贺志飞.
基于企业生命周期的人才招聘策略[J]
.商业文化(学术版),2009,0(10):89-90.
3
李玲,李飞.
在经营视角下的饭店人力资源管理问题研究[J]
.商讯(商业经济文荟),2005(4):52-55.
被引量:6
4
潘庆华,郇金宝.
智力资本参与剩余分配的激励研究[J]
.商业研究,2005(23):18-21.
被引量:6
5
沈洁.
浅谈企业并购中的人力资源战略管理[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2006,12(3):76-77.
6
李钢英.
浅析我国企业人力资源管理外包[J]
.商场现代化,2007(09X):299-300.
被引量:1
7
赵步同,曹家和,彭纪生.
国内学者对企业人力资源管理的比较研究[J]
.科技进步与对策,2008,25(3):169-173.
被引量:9
8
董俊武.
人力资本视野的后发经济新兴产业发展:国际经验及启示[J]
.改革,2008(8):95-101.
被引量:4
9
陈晓.
人力资本结构与我国中小企业发展阶段匹配研究[J]
.宏观经济研究,2009(7):75-79.
被引量:1
10
连彦君,王雪原.
基于高新技术企业生命周期的人力资源优化配置[J]
.技术与创新管理,2010,31(1):48-52.
被引量:4
同被引文献
4
1
马晓红.
企业生命周期与人力资源管理[J]
.商场现代化,2005(8):154-155.
被引量:3
2
肖鸣政,任燕.
人才招聘中的误差源及其控制策略[J]
.中国人才,2007(11):49-51.
被引量:4
3
吴晓荣,王少东,贾虎.
基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[J]
.企业经济,2011,30(4):78-82.
被引量:32
4
王养成,张俊杰.
企业不同发展阶段的人力资源战略与策略[J]
.中国人力资源开发,2004,21(5):15-19.
被引量:25
引证文献
1
1
杨硕,杨雪梅.
组织生命周期各阶段的中小企业招聘策略研究[J]
.科学与财富,2012(5):17-17.
1
萨拉.E.尼德尔曼,谭延茹.
失业后的求职策略[J]
.人力资源,2009(5):70-71.
2
东方.
如何确定求职策略[J]
.公关世界,2009(9):51-52.
3
吴泽仁.
求职请从低处攀登[J]
.当代职校生,2003(4):32-32.
4
朱蒂.
失业后的求职“真经”[J]
.中国大学生就业,2010(11):48-50.
5
肖勇.
经济危机下的求职策略[J]
.职业,2009(3):48-49.
6
翟学伟.
社会流动与关系信任——也论关系强度与农民工的求职策略[J]
.社会学研究,2003(1):1-11.
被引量:247
7
刘成刚,高桂平,姜阵剑.
大学中差毕业生求职策略[J]
.职业时空,2005,1(13):34-35.
8
何颖.
给低学历求职者支三招[J]
.中等职业教育,2004(11):22-22.
被引量:1
9
黄雯,刘兴,段晓博,孙小霞.
找工作的四个问号[J]
.中国大学生就业,2005(21):14-17.
10
肖保根.
让你求职成功的四个金点子[J]
.三农中国,2005(1):54-54.
湖南社会科学
2010年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部