后金融危机时代企业中层管理者领导力提升方法的探讨

本文通过对后金融危机时代企业内部领导力提升的具体方法及所涉及辅助工具的应用来探讨在当今社会形态下如何提升管理者的领导力,测评工具的引入为决策层了解企业各层级管理者的性格特征、管理特质提供了客观的依据,也为管理者本人深入了解自我,挖掘行为动机提供了科学的工具。