优化护理管理促进团队建设

将以人为本理念切入到护理管理中，按照护理路径进行科学有效的人力资源配备，切实质量控制，努力营造和谐宽松的文化氛围，医护同组分病人管理，全方位落实岗位寅任制，最大限度满足病人需求促进团队建设，达到护理质量持续改进目的。