期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈科研项目研发人员绩效考核
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文基于研发人员工作特点与绩效考核难点,从项目管理和平衡计分卡理论出发,对科研项目研发人员绩效考核体系的构建原则与方法进行了探讨,为科研单位实施绩效考核提供参考。
作者
李晶晶
赵博
机构地区
中航工业空空导弹研究院
出处
《科技信息》
2010年第24期86-86,87,共2页
Science & Technology Information
关键词
科研项目
研发人员
绩效考核
平衡计分卡
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
53
参考文献
7
共引文献
38
同被引文献
6
引证文献
3
二级引证文献
2
参考文献
7
1
王宗军,徐星,夏天.
R&D人员绩效评价的研究述评[J]
.科研管理,2008,29(4):89-94.
被引量:14
2
陈关聚.
研发项目成员绩效评价研究[J]
.项目管理技术,2008,6(9):21-24.
被引量:4
3
行金玲,贾萌.
研发人员绩效考核指标体系与实证研究[J]
.北京劳动保障职业学院学报,2008,2(3):21-23.
被引量:2
4
常文博,丁月华.
知识型员工绩效考核指标的设计[J]
.科技情报开发与经济,2008,18(15):181-182.
被引量:6
5
张力,肖晓波.
研发人员绩效考核问题分析与对策[J]
.铁道运输与经济,2008,30(2):54-56.
被引量:12
6
王宏彬,贾际.
基于平衡记分卡维度的知识型员工绩效考核[J]
.商业研究,2009(8):196-198.
被引量:7
7
李文娟,杨乃定.
以BSC为基的型号项目团队绩效评价应用研究[J]
.现代制造工程,2008(11):32-35.
被引量:1
二级参考文献
53
1
戴江华.
高新技术企业R&D人员考评指标体系探析[J]
.武汉科技大学学报(社会科学版),2004,6(3):25-27.
被引量:1
2
张运生,曾德明,张利飞.
高新技术企业R&D管理控制模式研究[J]
.研究与发展管理,2004,16(5):1-6.
被引量:5
3
张子刚,程志勇.
平衡计分卡(BSC)在战略管理中的应用研究[J]
.科技管理研究,2005,25(1):125-128.
被引量:19
4
刘松博,王凤彬.
基于知识平衡计分卡的知识管理模型[J]
.科学学研究,2005,23(1):123-129.
被引量:18
5
蒋春燕,赵曙明.
知识型员工流动的特点、原因与对策[J]
.中国软科学,2001(2):85-88.
被引量:207
6
胡利利,许刚全,王方伟.
研发人员绩效考评[J]
.企业管理,2005(3):65-66.
被引量:17
7
商如斌,唐征恢,温桂兵.
基于平衡计分卡的企业R&D绩效评价[J]
.科学学与科学技术管理,2005,26(4):15-18.
被引量:15
8
胡玉敏,郭宝亭.
企业中研发人员绩效管理问题探讨[J]
.天津科技,2005,32(4):31-32.
被引量:6
9
陈思,王宁.
多层次模糊逻辑评判在软件研发人员绩效考核中的应用[J]
.商场现代化,2005(12X):291-292.
被引量:4
10
周园,王念新,梅强.
高校学科团队绩效评价研究[J]
.科技管理研究,2006,26(1):182-184.
被引量:11
共引文献
38
1
张小平,陈奕.
基于平衡计分卡的研发考评体系探讨[J]
.合作经济与科技,2009(22):76-78.
2
杜淮林.
对汽车设计公司项目成员的绩效考核研究[J]
.上海汽车,2009(10):29-32.
3
李文华.
基于灰色样本聚类的R&D人员绩效评价[J]
.台州学院学报,2009,31(6):22-25.
4
云绍辉,黄永鹏.
知识型员工管理与开发研究综述[J]
.齐齐哈尔师范高等专科学校学报,2010(1):117-119.
被引量:3
5
邱均平,丁敬达.
科研评价指标体系优化方法研究——以中国高校科技创新竞争力评价为例[J]
.评价与管理,2010,8(1):15-20.
被引量:10
6
曹嘉晖,周圆圆.
如何避免定性指标主观偏误[J]
.企业管理,2010(7):84-86.
被引量:1
7
丁敬达,邱均平.
科研评价指标体系优化方法研究--以中国高校科技创新竞争力评价为例[J]
.科研管理,2010,31(4):111-118.
被引量:63
8
曹嘉晖,周圆圆.
绩效考核中定性指标主观偏误的管理对策[J]
.企业经济,2010,29(9):39-41.
被引量:7
9
郏琳,房涛.
基于WBS的绩效点值法在软件项目管理中的应用研究[J]
.陕西电力,2010,38(9):43-46.
被引量:2
10
吴先聪,刘星.
基于格序理论的管理者绩效评价方法[J]
.系统工程理论与实践,2011,31(2):239-246.
被引量:15
同被引文献
6
1
杨进,张强.
层次分析法在研发人员绩效考核中的应用[J]
.中国管理信息化,2008,11(14):101-105.
被引量:9
2
徐凤菊,代丽娜.
ANP在高新技术企业研发人员绩效考核中的运用[J]
.财会月刊(中),2008(10):33-34.
被引量:7
3
董有祥,曹金燕.
民营科技企业研发人员绩效考核存在的问题与对策分析[J]
.经济师,2009(5):210-211.
被引量:3
4
朱翠翠,李成标.
企业研发人员绩效评价存在问题及对策研究[J]
.中小企业管理与科技,2009(25):16-16.
被引量:3
5
屈薛勇,陈坚兴,王会玉,张国华,邢清.
企业研发项目绩效评价考核指标体系及应用[J]
.重型机械,2011(3):75-77.
被引量:3
6
郝丽娟,邵云翔,杜海明.
研发人员的绩效考核[J]
.认证技术,2013(12):60-62.
被引量:1
引证文献
3
1
薛强,刘小武.
浅谈企业研发人员绩效管理共性问题及其改进措施[J]
.科学咨询,2013(18):52-53.
被引量:2
2
李俊.
AB软件公司研发人员绩效考核体系优化研究[J]
.商情,2014(16):279-279.
3
王园.
中小民营高科技企业研发人员绩效考核指标体系设计[J]
.人力资源管理,2017(10):157-157.
二级引证文献
2
1
何杰.
浅谈企业技术研发人员绩效管理共性问题及其改进措施[J]
.现代经济信息,2022(24):149-151.
2
王海流.
大数据驱动下的医疗机构绩效管理平台创新策略[J]
.中国数字医学,2020,15(7):14-16.
被引量:3
1
周洪渝.
企业绩效考核难点及其对策分析[J]
.企业改革与管理,2015(7):72-72.
2
卢志华.
医院绩效考核难点分析及对策[J]
.中外企业家,2012(11):129-129.
3
牛伯栋.
国家公务员考核难点探析[J]
.陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报,2000,14(1):11-13.
4
梁湘国.
科学考核“难点村”[J]
.现代领导,2011(2):37-37.
5
张晓东.
对企业中的行政人员进行绩效考核时需要注意的几个问题[J]
.山西经济管理干部学院学报,2004,12(4):37-39.
被引量:2
6
田群艳.
企业职能部门员工绩效考核难点及对策思考[J]
.人力资源管理,2014(5):105-106.
7
陆维.
中职学校教师绩效考核的难点及原因分析[J]
.科学咨询,2016(10):104-104.
科技信息
2010年 第24期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部