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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》解读
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摘要
9月14日,最高人民法院公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,对劳动争议案件的受案范围、诉讼主体、加班事实的举证责任、终局裁决的认定标准、仲裁与诉讼的相互衔接机制等五方面内容进行了规定。为了领会该司法解释精神,我们约请有关专家对此进行了解读。
作者
桂人研
出处
《人事天地(人才资讯)》
2010年第31期26-27,共2页
关键词
劳动争议案件
法律若干问题
最高人民法院
解读
审理
诉讼主体
受案范围
举证责任
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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1
劳动者追索加班费需自行举证[J]
.共产党员(下半月),2010(11):38-38.
2
劳动者索加班费单位有证据不提供须担责[J]
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3
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4
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5
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依法大胆受理行政案件 切实保护行政相对人的诉权[J]
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6
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7
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没有法律权威就没有秩序[J]
.人民论坛,2006(12B):40-41.
8
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一纸“终局裁决”终结单位起诉[J]
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9
田雨.
加强法官职业道德建设刍议[J]
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10
国务院关于修改《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》第二十一条的决定[J]
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