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领导能力的认知与增强
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摘要
所谓能力,指的是完成某项任务、从事某项活动的主观条件。所谓领导能力,指的是领导者具备的与其职务相适应、能够肩负起领导责任的主观条件。或者说,是领导者的基本素质、思维方式、实践经验,以及对领导方法、技巧的把握程度,这诸多元素在实施领导行为过程中的综合表现。
作者
李光炎
机构地区
广西领导科学研究会
出处
《人事天地(人才资讯)》
2010年第31期41-43,共3页
关键词
领导能力
认知
领导责任
思维方式
实践经验
领导方法
综合表现
行为过程
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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