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摘要
北京李女士:员工与企业和谐发展。是广大监理企业追求的目标,为达到这一目标,监理企业应如何对员工实施人文关怀?答:人文关怀是指尊重人的情感、意志和价值,关怀人的精神生活和个性需求,激发人的主动性、积极性、创造性,促进人的自由全面发展。人文关怀已成为构建和谐共进的企业文化的重要组成部分。
出处
《中国交通建设监理》
2010年第11期58-59,共2页
China Traffic Construction Engineering Consultants
关键词
专家
监理企业
人文关怀
和谐发展
个性需求
精神生活
组成部分
企业文化
分类号
TU712.2 [建筑科学—建筑技术科学]
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中国交通建设监理
2010年 第11期
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