秘书腐败行为的规范途径研究

秘书腐败是当前我国反腐败斗争领域的焦点之一。在规范秘书行为的过程中,秘书人性的正面规范能够通过文化传统的发扬和道德建设的加强使秘书做到自我约束,提升自身修养;制度建设和监督机制能够从外界规范秘书的言行,纠正工作偏差。内外双方互相依存、互相支撑,从而达到预防和惩治秘书腐败的目的。