跨越劳动合同终止期医疗期满 劳动合同是否自行终止

申请人王某自1998年2月起受雇于被申请人泉州某公司，从事汽车坂金工作，双方当事人于2007年12月25日签订为期1年的劳动合同，合同期限至2008年12月24日止。2008年4月，王某因生病住院向公司请假，经同意休假1个月时间。事后，王某断断续续回公司上班。2008年8月15日，王某因惠慢性肾衰竭（尿毒症）住院治疗，于8月20日出院。出院后，每周仍需血液透析治疗两次。因王某未能回公司上班，公司每月只发给王某修理工补贴200元，至2008年12月份止。