一体化激励:从识才到用才

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（简称《规划》）的观点,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。要充分挖掘人才的潜力、发挥人才的积极性和主动性,就要从人才的识别、使用入手,对人才进行有效的激励。