“五段式互动”培训模式促进教师专业发展

“五段式互动”培训模式分为主题讲壅、课例实践、辩课互动、点评提升和研修反思五个环节。模式的主要特点：一是主题鲜明。根据新课程和教师实际需求，选择有价值的培训专题，有的放矢解决当前教师在教育教学中遇到的热点、难点问题。二是互动性强。增加了互动环节和内容，提升参训教师参与积极性。三是学用结合。