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上海市中小企业人力资源服务外包发展探析被引量：1

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摘要人力资源服务外包是一种新型的人力资源战略运营模式，最近几年被国内中小企业积极采用。人力资源外包（Human Resources Outsourcing, HRO）是指企业将更多的精力和心思专注于核心的人力资源管理工作，而将一些比较繁琐、复杂的人力资源日常性的管理工作以招标的方式，

作者蒋红陶忠元

机构地区江苏大学

出处《对外经贸实务》北大核心 2010年第11期80-82,共3页 Practice in Foreign Economic Relations and Trade

关键词企业人力资源服务外包人力资源管理工作上海市人力资源战略人力资源外包中小企业日常性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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对外经贸实务

2010年第11期

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