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开展高层次人才满意度调查 提高医院管理效能
被引量：
3
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摘要
为提高医院在人才使用、管理方面的效率,推进医院学科发展,应定期对高层次医学人才进行个性化的满意度测评,并进行分析研究,以不断提升医院人才培养力度,确保人才队伍的稳定。
作者
沈婷雪
机构地区
无锡市传染病医院
出处
《江苏卫生事业管理》
2010年第5期41-42,共2页
Jiangsu Health System Management
关键词
高层次
医学人才
满意度
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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