中国企业文化的深层次问题

企业文化的"本来意义",是企业管理史上的"第四次革命",本来意义的企业文化认为,"企业文化是以以人为本(以人的发展为中心)为原则,摄取民族传统文化的精华,创造和接纳新的价值观念、新的眼光、新的精神,结合当代先进的管理策略,为职工构建的一套价值观念和环境氛围"。