怎样让疲懒的快牛再次奔跑？

治理“疲牛”、“懒牛”最好的方法就是完善组织架构、规范运作模式、细化管理规则，通过强化日常管理，让员工知道该做什么，要做到怎样的标准，在团队里自然形成比、赶、超的氛围，让他们无所遁形。