职业生涯≠职务升涯

我最近在河南招聘，感受到了巨大的压力。尤其是富士康等企业的西进政策．挺进中原，更是搅乱本已浑浊的黑水。可以这样说．中国的企业包括餐饮业．在未来的发展必将进入一个缓慢的瓶颈．而不会再出现现在这样的高速增长．其主要影响因素就是在人力资源。而使得人力资源如此混乱的就是企业本身不择手段的招聘手法和人力开发误区。突出的表现．在对“职业生涯”的理解方面。