创建科学育人模式打造高技能人才队伍

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摘要现代社会的企业竞争是建立在人才、资金、技术、能源等基础上的全方位的竞争,而人才更是企业最核心的竞争力。广西容县电力有限公司基于这一认识,积极实施＂人才兴企＂战略,把职业技能培训做为一项重要工作来抓,建立＂校企合作＂教育机制,把职工培训与公司各项工作做到统一部署、统一规划,培育了大批技能型人才。学习永无止境,该公司员工干劲十足,学习热情高涨,在科技创新、电网建设、安全生产、

作者黄植韦文松廖冰曲

机构地区广西容县电力有限公司

出处《广西电业》 2010年第9期85-86,共2页 Guangxi Electric Power

关键词人才队伍科学企业竞争电力有限公司职业技能培训学习热情技能型人才教育机制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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广西电业

2010年第9期

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