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三级综合医院管理者职业化培训现状及需求研究
被引量:
1
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摘要
随着医院院长职业化的呼声兴起,医院管理队伍的现状和发展受到越来越多的重视,然而,目前“医而优则任”的现象仍然是行业内的通行规则。本期调查关注的是通过了解医院管理干部职业化培训的现状和需求,如何一步一步着手改变目前的情况,探索培养医院职业化管理者的措施、途径及需要解决的关键问题,以便为医院管理队伍职业化建设提供科学、可靠的理论依据和合理化建议。
作者
董魁
李娜
李和平
机构地区
山西医科大学
卫生部医院管理研究所
山西省卫生厅医政处
出处
《中国卫生人才》
2010年第11期34-35,共2页
China Health Human Resources
关键词
医院管理者
院长职业化
培训现状
管理队伍职业化
医院管理队伍
医院管理干部
职业化培训
医院职业化
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生人才
2010年 第11期
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