摘要
20世纪60年代,古巴的医疗卫生体系经历了激烈的公有化变革,建立了备受赞誉的国民健康服务体系。作为经济落后的低收入国家,其国民健康水平却与发达国家不相上下。究其成功的原因,在于各子系统的和谐统一以及配套措施的完备有效。其中最有特色却在当前研究中常常被忽视的一点,是其医疗教育体系与整个卫生系统的互促关系。医疗教育体系改革甚至可称为是医疗卫生体系改革成功的关键。本文即着重介绍该体系的改革历程,分析和评价其得失并讨论对我国的借鉴意义。
出处
《中国卫生人才》
2010年第11期50-51,共2页
China Health Human Resources