出处
《中国人力资源开发》
1999年第4期35-36,共2页
Human Resources Development of China
同被引文献10
-
1萧鸣政,谢凌玲,张玉霞,孙聆,张华.人力资源开发实践中的几个理论问题[J].中国人力资源开发,2004,21(3):4-7. 被引量:15
-
2李亚婉.法国远程教育:国家实现终身教育的依托——法国国家远程教育中心主任奥立佛·杜格教授专访[J].中国远程教育,2004(11S):5-7. 被引量:13
-
3赵庆梅.欧洲:人力资源管理职业化[J].中国人才,2001(5):37-37. 被引量:5
-
4钟瑞.瑞士、法国、德国——人力资源管理的做法及启示[J].科教文汇,2005(7). 被引量:1
-
5吴国跃.德国人力资源开发利用的特点[J].人才资源开发,1997,0(6):16-18. 被引量:1
-
6辛大广.法国人力资源管理(上)——从法国人力资源管理看航天人事制度的改革[J].航天技术与民品,1999(5):25-27. 被引量:1
-
7吴冠锋.浅析德国人力资源开发管理的特色[J].经济师,2000(11):58-59. 被引量:5
-
8刘波.德式股票期权的特征[J].上海管理科学,2001,23(1):18-18. 被引量:2
-
9赵曙明.人力资源经理职业化的发展[J].南开管理评论,2003,6(5):73-77. 被引量:48
-
10胡海云.英国终身教育发展概论[J].外国教育研究,2003,30(11):51-55. 被引量:15
-
1杜平,黄元生,苑英科.企业应当加强人力投资[J].农电管理,1998(11):32-33.
-
2姚裕群.论人力投资[J].中国培训,1998(4):21-24. 被引量:5
-
3郭力.试论人力资源与人力投资[J].内蒙古石油化工,2006,32(12):142-143.
-
4单蓉莉.浅谈企业人力资本投资的风险规避与对策[J].经济技术协作信息,2015,0(21):40-40.
-
5郑园园.浅探单位应如何留住人才[J].商,2013(1):55-55.
-
6张惠忠.我国人力投资存在问题及未来战略[J].浙江经专学报,1998(4):25-28. 被引量:1
-
7钟夏阳.浅谈我国建立人力资源会计的必要性及可行性[J].黑龙江科技信息,2003(10):59-59.
-
8郭其友.人力投资:解决结构性失业的战略措施[J].人口与经济,1999(1):39-42. 被引量:8
-
9张惠忠.关于人力资源会计在我国应用的构想[J].财经论丛(浙江财经学院学报),1997(4):63-67.
-
10陈继东.印度的人力投资与人力资本形成[J].南亚研究季刊,2000(3):14-17. 被引量:1
;