向科学管理要效益

企业管理以最小投入实现最大效益为目的。今年以来,哈尔滨百货大楼股份有限公司出台实施的《优化劳动组织管理办法》直接为企业节约年工资费用近100万元的事实,证实了'管理出效益'绝不是一句空话。哈尔滨百货大楼在册职工1,717人。在95年,实现销售额3.05亿,利润1,760万元,工资总额1,151.98万元,人均劳效较高,工资费用比较合理。但近两年,由于哈市消费品购买力降低,而商业网点大量增加,企业经济指标大幅度下降。