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中层干部如何穿越职务晋升瓶颈
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摘要
中层干部是一个单位领导体系的中流砥柱,是单位执行和管理职能的主要承担者。中层干部也是领导,而且是重要的领导,但更像是“工头”,还不是“老板”,发挥自己作用的舞台还不够大,体现自身创造性价值和宏伟抱负的主动性还受到较大制约。
作者
聂世军
机构地区
领导科学杂志社
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第21期42-44,共3页
Leadership Science
关键词
中层干部
职务晋升
领导体系
创造性价值
管理职能
“老板”
承担者
主动性
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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领导科学
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