基于胜任力模型的公务员选拔机制探析

国家公务员作为行使公共权力、从事公共管理的主体，其能力建设状况直接影响党的执政能力和先进性建设。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，要深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍；建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。