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借来的猫不捉老鼠——探究行业培训新模式

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摘要员工培训，是现代企业管理的一项重要的基本工作，是提高服务质量、加强企业核心竞争力的最重要的手段之一，几乎所有企业的年度发展规划中，员工培训工作都占据了极高的战略位置。除了加强内部培训外，很多企业如今也会从外面请来专门的培训机构和专家给企业员工授课，

作者周宏

出处《住宅与房地产》 2010年第11期24-26,共3页 Housing And Real Estate

关键词行业培训现代企业管理员工培训工作企业核心竞争力老鼠服务质量内部培训企业员工

分类号 F239.43 [经济管理—会计学]

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住宅与房地产

2010年第11期

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