辞退双重劳动关系职工应否经济补偿？

问：何某所在单位效益不好被迫停产，何某被告之白谋职业，厂里每月按最低标准发给生活费，并继续为其缴纳社会养老保险。其后，何某在一家化工厂找到工作，但干了一段时间，化工厂效益下滑。裁掉了何某，在解除劳动合同时，双方就经济补偿问题产生分歧。