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基于人力资源的浙江纺织服装业集群转型升级路径研究
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摘要
爱国际金融危机、人民币升值、劳动力成本上升等因素的影响,浙江的纺织服装业面临着巨大的挑战。人力资源作为产业集群创新和提升的不可或缺的重要因素之一,对集群的发展有重要影响。本文通过对宁波、杭州、湖州三地纺织服装业人力资源情况的现状调查,探索集群人力资源在浙江产业集群转型升级中的作用,从人力资源角度为浙江产业集群提供政策意见。
作者
程志华
郑健壮
沈绍杰
机构地区
浙江大学城市学院
出处
《中国外资》
2010年第22期203-205,共3页
Foreign Investment in China
关键词
产业集群
纺织服装
人力资源
转型升级
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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