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关于二级分行人力资源管理的实践和思考
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摘要
岳阳工商银行现有员工1032人,平均年龄42岁.是全省人员总数较多、中年员工较多的二级分行之一。近年来.岳阳分行以省分行“高目标带动高质量的大发展”为指引.以打造高效人才团队为目标,以激励和考核为核心.采取了一系列措施加强人力资源管理,取得了初步成效。为进一步立足实际推进人力资源管理工作.近期我组织有关部门进行了专项调研。
作者
罗健
机构地区
中国工商银行股份有限公司岳阳市分行
出处
《金融经济(下半月)》
2010年第2期87-88,共2页
关键词
人力资源管理工作
二级分行
实践
工商银行
平均年龄
立足实际
大发展
省分行
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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