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我国民营中小企业激励机制建设
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摘要
我国民营中小企业在迅速发展的同时,也面临着许多亟待解决的问题。因此,企业越来越意识到激励的重要性,希望能够通过良好的激励机制吸引并留住优秀人才,更有效地激发员工的工作热情与创造力,提高企业效率。本文在分析当前我国民营中小企业激励机制存在问题的基础上,提出如何完善激励机制,以期有助于企业构建适合自身特点的激励机制。
作者
王香娟
李海英
蒋广东
机构地区
山东财政学院
山东大学
出处
《合作经济与科技》
2010年第23期36-37,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
民营中小企业
人才
激励机制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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