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劳动合同法背景下电力集体企业的人力资源管理被引量：3

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摘要《劳动合同法》实施后对电力集体企业人力资源管理工作提出了更高、更严峻的要求，不论是制度创新还是管理体制改革，都必须坚持以法为准，以人为本。

作者欧阳晖赵海荣

机构地区浙江省余杭供电局

出处《农电管理》 2010年第11期21-22,共2页 Rural Power Management

关键词人力资源管理集体企业合同法电力劳动企业人力资源管理工作体制改革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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农电管理

2010年第11期

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