从企业人才需求角度探讨高职生职业生涯规划

当前，中国人才市场严重缺乏技术人才，而高职院校培养目标就是具有、业特长的应用型人才。本文从企业用人需求角度探讨高职生应如何实施职业生涯规划，更好地适应社会、企业需求，更好地发展自我职业生涯。