浅议高职院校人才培养模式的改革——以旅游管理专业为例

随着中国旅游业的快速发展,我国对高素质的旅游专业人才的需求也急剧增加。然而目前旅游高职院校在人才的培养模式上存在一些问题,主要表现为人才培养目标不明确、课程设置不合理、旅游师资队伍建设滞后、实践教学环节薄弱和学生专业情感淡漠等五方面。本文在分析这些问题的基础上,提出了改革教学模式,突出课程体系的实践性;充分发挥实习实训基地的作用,加强实习实训环节的教学和改革教学考核评估体系等五方面的建议。