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再看新《劳动合同法》下的企业人力资本投资策略
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摘要
一、新法下企业人力资本投资风险增大 较之以往,新法规定的劳动合同条款更详尽、更规范、更向弱势群体倾斜,这使得企业人力资本投资风险增大,主要表现在以下三个方面:
作者
马文君
许丹
机构地区
青岛酒店管理职业技术学院
龙岩学院经济与管理学院
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第21期79-79,共1页
China Economic & Trade Herald
关键词
《劳动合同法》
企业人力资本
投资策略
投资风险
合同条款
弱势群体
主要表现
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸导刊
2010年 第21期
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