摘要
随着社会经济的发展和医疗卫生改革的深化,医疗市场的竞争日趋激烈,人民群众的就医需求不断提高,医院的生存与发展不仅要靠优秀的人才、精良的设备、高超的技术,更要靠先进的文化。如何建设医院文化,提高核心竞争力,是医院管理者面临的迫切问题。借鉴现代企业的做法,运用CI理论,设计3个系统,建设具有自身特色的医院文化,对于推动医院建康和谐恃续发展,具有十分重要的现实意义。
出处
《中国急救复苏与灾害医学杂志》
2010年第11期1062-1063,共2页
China Journal of Emergency Resuscitation and Disaster Medicine