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第二种人力资本——兼论医患关系的和谐 被引量:1

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摘要 一、引言 人力资本理论最先由舒尔茨(Theodore W.Schultz,1960)系统提出,他在研究经济增长的过程中发现,基于土地、劳动和物质资本这三种传统的生产要素,无法解释经济增长的全部,于是就把着眼点转向了人力资本。
作者 吕国营
出处 《财政研究》 CSSCI 北大核心 2010年第11期46-48,共3页 Public Finance Research
基金 湖北省科技攻关项目"医疗保险费用约束机制创新与参数化监管研究"(项目批准号:2006AA412C06)
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1Beeker G. S Human capital: A theoretical and em- pirical analysis with special reference to education [M].Chicago: The University of Chicago Press, 1993.
  • 2舒尔茨.论人力资本投资-教育和研究的作用[M].北京:商务印书馆,1990.
  • 3沈荣华.品德资本:人力资本的新概念[J].人力资源,2010(9):10-11. 被引量:3

引证文献1

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