网格化监管模式下绩效评价的探索与实践

我们江苏省苏州工商局从2006年推行网格化监管模式，有力地促进了规范履职，提升了监管效能，同时也要求有新的绩效评价体系与之相适应。设计出符合网格化监管模式的绩效评价制度、探索公正客观的评价过程之路、提高绩效评价本身的效能，是我局4年来在网格化监管模式下探索与实践绩效评价体系的方向。本文浅析了这一问题。