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轧花厂绩效考核体系的建立
被引量:
1
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摘要
绩效考核是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作。作者针对农六师103团轧花厂人力资源管理的现状与存在的问题,建立了一整套完整的职工绩效考核体系来提高职工的工作积极性,为他们创造了更大的职业生涯发展空间,促进了职工的自我管理意识。
作者
黄新
机构地区
农六师
出处
《中国棉花加工》
2010年第5期44-47,共4页
China Cotton Processing
关键词
人力资源管理
职工
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国棉花加工
2010年 第5期
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