摘要
大学生就业形势日益严峻,竞争非常激烈。由于大学生对自己的职业认知程度不足,缺乏求职经验,难免产生求职心理障碍。传统的职业生涯规划与就业指导课程不能很好地解决大学生的就业压力与问题。团体心理训练以其灵活的方式、良好的互动、多元化的资源为大学生职业生涯规划和就业指导课程注入了新鲜血液。
出处
《科教文汇》
2010年第32期183-184,共2页
Journal of Science and Education
基金
2009年辽宁省社会科学界联合会一般课题"团体心理训练在大学生思想政治教育中的功能研究"(2009lslktjyx-65)成果之一