浅论人力资源会计价值计量

人力资源是指作为生产要素投入到企业中，由企业拥有或控制，并能够为企业带来经济利益流入的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。对于人力资源的计量与确认的标准该如何界定，会计上又该如何进行处理才能准确反映经济实质。本文通过介绍人力资源会计的产生和发展，对现行人力资源价值计量进行分析，并提出改进的建议。