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铁路职工再就业与建立铁路人才市场分析

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摘要本文所研究的劳动力过剩和人才过剩不仅指一单位或部门人员的绝对过剩，而且包括由于知识结构不合理需要进行知识更新和结构性调整的结构性过剩。文中研究的人才是具有中专以上学历或初级以上技术职称的职工和干部。一、铁路职工现状分析１铁路职工现状长期承受国民经济...

作者王成璋陈叶梅余江

出处《软科学》 CSSCI 北大核心 1999年第2期64-67,共4页 Soft Science

关键词铁路职工再就业中国铁路人才市场分析

分类号 F532.6 [经济管理—产业经济]

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参考文献1

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1999年第2期

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