“大学生村官计划”长效机制的构建

“大学生村官计划”是当前我国政府为建设新农村、构建农村人才“高地”而实施的一项重大举措，具有深远的战略意义。该计划的实施，为新农村建设提供了有力的人才保障，但是也存在着大学生村官“下不去、用不上、留不住”的问题。本文通过分析产生这些问题的原因，寻求建立长效机制的对策，使之更好地服务于新农村建设。