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我国企业人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
2
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摘要
进入2010年以来,中国企业界最轰动的新闻莫过于“富士康连跳”事件。在一片谴责声中,企业管理尤其是企业人力资源管理成了人们议论与关注的焦点。本文主要针对我国目前人力资源管理中存在的主要问题并对此提出对策建议。
作者
赵文雯
机构地区
四川大学经济学院
出处
《魅力中国》
2010年第29期39-39,共1页
关键词
人力资源管理
竞争力
存在问题
对策措施
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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