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论高职人力资源管理专业实践教学的改革

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摘要 作为培养复合型和应用型人才的重要途径,高职院校人力资源管理专业实践教学的研究日益受到关注。文章通过对高职院校人力资源管理专业实践教学必要性分析,指出高职院校实践教学研究存在的困难,并提出了高职院校人力资源管理专业实践教学改革的途径。
作者 李艳秋
出处 《西北成人教育学院学报》 2010年第3期18-19,共2页 Journal of the College of Northwest Adult Education
基金 安徽经济管理学院院级课题(YJKT0910YB10)
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