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关于福建省林业调查规划院岗位设置制度改革的思考

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摘要 事业单位岗位设置是一项涉及面广,政策性强,情况复杂的工作,在推行过程中会遇到许多困难和矛盾,其体制需要在困难和矛盾的解决过程中逐步完善。福建省林业调查规划院在岗位设置开展工作中存在诸多的难点问题,为此,笔者结合实际,提出了一些优化岗位结构,扎实稳步推进岗位设置制度改革的思考及建议。
作者 邹玲燕
出处 《林业勘察设计》 2010年第1期51-53,共3页 Forestry Prospect and Design
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